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POLITICA LAMITEX

PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Premessa

Sin dalla sua fondazione LAMITEX S.p.A. nasce con il progetto di una nuova tecnologia CLPL®, nel rispetto dei principi della sostenibilità, per la produzione di un laminato decorativo privo di inquinanti, formaldeide in particolare, con l’utilizzo di materiali, macchine, metodi di lavoro e soluzioni destinate a migliorare l’impatto ambientale e i luoghi di lavoro presso il proprio sito produttivo e presso quelli dei propri clienti nel mondo. Pilastro della sostenibilità è la tutela della Salute e Sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro attraverso una politica di miglioramento continuo che ha portato all’ottenimento ed al mantenimento della certificazione ISO UNI EN 45001:2023 del proprio sistema di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Politica

LAMITEX S.p.A., pur nella consapevolezza che in qualsiasi attività umana il rischio 0 non esiste, punta alla minimizzazione di ogni tipo di infortunio, ma in particolar modo di quelli con prognosi di durata superiore ai 40 giorni, attraverso un approccio olistico e collaborativo tra Azienda – Lavoratori – Struttura di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro formata da: Datore di Lavoro-DL, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione-RSPP, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza-RLS, Medico Competente-MC, Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione-ASPP e Preposti per la Sicurezza.

A tal fine LAMITEX S.p.A intende:

1. assicurare che la politica aziendale dell’organizzazione sia appropriata alla missione aziendale, alla natura ed alla dimensione dei rischi relativi, ai processi di produzione, alla gestione della sicurezza e salute dei lavoratori ed agli impatti ambientali
2. assicurare che la politica venga resa disponibile e diffusa a tutte le parti interessate
3. fornire risorse umane preparate, aumentandone le competenze di know-how, dei materiali e delle tecniche (macchinari, attrezzature, tecnologia e infrastrutture) attraverso la formazione, in modo da migliorare l’efficacia e l’efficienza dei Sistemi di Gestione
4. controllare la qualità dei prodotti e dei servizi dei fornitori
5. assicurare il raggiungimento dei requisiti applicabili e il continuo miglioramento delle prestazioni dei processi di produzione, così come l’impegno alla tutela ambientale e alla salute e alla sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro durante tutto il processo produttivo
6. assicurare un luogo salubre e sicuro per lo svolgimento delle attività ed in conformità alle prescrizioni di legge, alla normativa vigente, ai regolamenti e ad altri requisiti eventualmente sottoscritti riguardanti il prodotto, i processi di produzione, la salute e la sicurezza sul lavoro, l’ambiente e il ciclo di vita del prodotto
7. fornire prodotti e servizi che soddisfino sempre i requisiti contrattualmente richiesti e, ove possibile, la necessità e le aspettative non espresse dal cliente
8. responsabilizzare l’intera organizzazione in merito ai processi di gestione del prodotto e di supporto, della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, dell’ambiente e del ciclo di vita del prodotto. Questo ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze, dal Datore di Lavoro/Direzione, agli impiegati, agli operatori
9. impegnarsi a considerare i processi di gestione dell’attività, la Sicurezza e la Salute sui luoghi di lavoro, la prevenzione dell’inquinamento ed i relativi risultati come parte integrante dell’organizzazione aziendale
10. assicurare il coinvolgimento e la consultazione dei lavoratori anche attraverso il loro Rappresentante per la Sicurezza
11. assicurare che avvengano riesami periodici della politica e dei Sistemi di Gestione attuati
12. assicurare che vengano definiti e diffusi all’interno dell’organizzazione gli obiettivi e i relativi programmi di attuazione
13. promuovere, attraverso un’adeguata formazione e informazione, la diffusione di una cultura sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro attraverso la sensibilizzazione ed il coinvolgimento di tutto il personale che opera in tutti i Sistemi di Gestione
14. gestire i rischi delle attività e dei processi produttivi mantenendoli sempre ad un livello accettabile,  per un equilibrato rapporto economico-qualitativo, nel rispetto della legislazione e della normativa applicabile. Il percorso volto alla riduzione del rischio prevede l’eliminazione, o quantomeno la sostituzione del rischio con uno minore, la riprogettazione, la formazione e l’utilizzo di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
15. ricorrere alle risorse rinnovabili per ridurre i consumi energetici
16. organizzare in maniera schematica tutti gli obiettivi in modo da ottenere una visione olistica e collaborativa del Sistema di Gestione, attuando dei programmi condivisi con la Direzione stessa

Tale politica si applica alle attività e ai siti ubicati a Spilimbergo (PN) in Zona Industriale Nord 54 e 56. Viene diffusa nelle forme opportune a tutte le persone coinvolte all’interno dell’organizzazione e resa disponibile sul sito web aziendale e a tutte le parti interessate che ne facciano richiesta.

La Direzione